御社の管理人員・固定費を増やさない効率的な事業所運営を実現します。
従来、派遣会社・請負会社が行っていた非正規社員の採用業務。採用計画に基づき、媒体選定・求人広告作成、広告会社との交渉、採用問合せ窓口、応募書類選考、候補者のスクリーニングまでを行います。

• 業務内容

  非正規社員の採用代行

  HW、各種求人媒体管理

  応募者受付対応、面接日設定

  応募情報の適正管理・保管

  雇入健康診断日調整 etc.

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タイムシートの集計、雇用契約書の更新管理、36協定に基づく残業管理、健康診断手配などの衛生面管理、保険関連事務など非正規社員の雇用に関連する事務業務を代行いたします。

• 業務内容

  入社時手続き処理(書類回収他)

  入職教育

  退職時手続き処理

  勤怠データ(タイムシート集計)

  給与関連

  保険関連

  健康診断など衛生面管理 etc.

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お申込みはメール相談サービスよりお気軽にご相談ください。

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  採用業務代行・労務関連事務代行・従業員満足度調査（ES）

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  CSR調査支援・社員寮管理代行・送迎バス運行管理代行・駐車場管理代行

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  契約書・各種帳簿の適正診断により、派遣・請負・コンプライアンス徹底を実現します。

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  派遣・請負の購買窓口業務を一括受託運営します。